تخصص گرایی؛ چالش یا فرصت؟!
تخصص گرایی؛ چالش یا فرصت؟. تخصص گرایی به عنوان یک مزیت مهم در زمینه‌های حرفه‌ای است. معمولا شرکت‌ها آن را با عملکرد و رهبری عالی مرتبط می‌دانند و برای استخدام افراد در نقش‌های کلیدی آن را ...
اهمیت ارزیابی عملکرد و روش‌های جدید سنجش کارکنان
مدیریت یک سازمان می‌تواند جلسات مکرر آموزش کارکنان و توسعه مهارت‌ها را بر اساس حوزه‌های توسعه شناسایی شده پس از یک جلسه ارزیابی عملکرد برگزار کند. با استفاده از سامانه ارزیابی عملکرد ...
جانشین پروری چیست و چرا برای کسب‌و‌کارها اهمیت دارد؟ | کاربوم
تداوم کسب‌وکار با داشتن یک طرح جانشین پروری ساختاریافته و کارآمد؛. دستیابی به اهداف تیمی و سازمانی با کمک استعدادهای سازمان؛. تقویت روحیه کارکنان با نام بردن از آنها به عنوان جانشینان ...
صفحه نخست
مجمع عمومی عادی سالانه شرکت سیمان فیروزکوه مربوط به سال مالی منتهی به 30 آذر 1401در هلدینگ سیدکو با حضور هیات رئیسه، مدیرعامل سیمان فیروزکوه، نماینده سهامداران و مدیران و معاونان برگزار شد.
ارزیابی عملکرد ، روش های ارزیابی عملکرد ، مراحل و اهداف آن
مدیریت یک سازمان می‌تواند جلسات مکرر آموزش کارکنان و توسعه مهارت‌ها را بر اساس حوزه‌های توسعه شناسایی شده پس جلسه ارزیابی عملکرد برگزار کند.
حقوق و دستمزد چیست؟ | موسسه پژوهش و آموزش همکاران سیستم
حقوق و دستمزد مبلغی است که یک کسب‌وکار باید برای یک دوره معین به کارکنان خود بپردازد و معمولا توسط بخش حسابداری یا کارگزینی یک شرکت مدیریت می‌شود. این مفهوم به واسطه تعامل کارگر و کارفرما ...
ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب
ارزشیابی کارکنان زمانی که افراد در یک سازمان، شرکت و به طور کلی یک کسب و کاری استخدام می‌شوند، میزان حقوق و مزایای آنها به طور مستقیم به نحوه عملکرد آنها بستگی دارد. منظور از عملکرد کارکنان ...
سوال‌هایی که مدیران حرفه‌ای در جلسات فردی با کارکنان می‌پرسند!
در جلسه فردی مدیر با کارکنان، طرح این قبیل سوالات از بهترین روش‌هایی است که به اعضا تیم نشان می‌دهد برای اهداف، ایده‌ها، مشکلات و چشم‌اندازهای آنها ارزش قائل هستید.
برگزاری جلسه شورای مدیران کشوری شرکت مخابرات ایران به میزبانی مخابرات
با حضور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و هیئت‌همراه، جلسه شورای مدیران کشوری شرکت مخابرات ایران در اداره مخابرات شهرستان دامغان برگزار شد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان، بیست و ...
ارزیابی عملکرد ، روش های ارزیابی عملکرد ، مراحل و اهداف آن
مدیر کارمند بلافاصه پس از ارزیابی عملکرد سالانه، انجام یک نظرسنجی مشارکت کارکنان و در نهایت برگزاری یک جلسه حضوری، کیفیت عملکرد او را تعیین خواهد کرد. (منبع: pmi) مرحله سه
مجمع عادی سالیانه چیست و چرا برگزار می‌شود؟
مهلت قانونی تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه، حداکثر 4 ماه پس از پایان سال مالی شرکت است. از آنجایی‌که سال مالی اکثر شرکت‌های بورسی و فرابورسی پایان اسفند ماه است، بنابراین مجامع سالیانه بیشتر ...
مرخصی استحقاقی چیست؟ نکاتی جامع و کامل درباره مرخصی سالانه
مرخصی سالانه ۲۶ روز یا ۳۰ روز؟ بررسی میزان مرخصی استحقاقی کارمندان. مدت زمان مرخصی استحقاقی کارمندها و کارگرها طبق قانون دو روز و نیم در ماه است که در کل سال ۱۹۲ ساعت محاسبه می‌شود.
چگونه جلسات فردی با کارکنان خود را سازنده تر برگزار کنیم
جلسات فردی با کارکنان یکی از موضوعاتی است که مدیران هر کسب و کاری با آن درگیر هستند. در این مقاله روش‌هایی برای اثربخش و کارآمد ساختن این جلسات ارائه می‌دهیم.
عیدی کارکنان دولت؛ مبلغ عیدی 1402 کارمندان چقدر خواهد بود؟
البته با احتساب ضریب ریالی آن، مبلغ عیدی دولت به طور حدودی معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان مشخص شده است. بیمه دات کام در این مقاله به بررسی عیدی ۱۴۰۲ کارکنان دولت می‌پردازد و به سوالات شما در ...
آزمون بیمه مرکزی ۱۴۰۲
یکی از چهار آزمون اصلی سازمان بیمه مرکزی یا همان سامانه پژوهشکده بیمه، آزمون بیمه مرکزی یا همان آزمون نمایندگی بیمه می باشد که به صورت سالانه برای شاغلین و اعضای بیمه برگزار می شود.از این رو اطلاع از زمان ثبت نام و تاریخ ...
متن دعوتنامه رسمی و اداری به فرم های مختلف
بدین‌وسیله به استحضار می‌رساند …. مین جلسه شورای … با دستور جلسه زیر از ساعت..:.. لغایت..:.. صبح در دفتر اینجانب برگزار می‌گردد. مزید امتنان است در جلسه فوق شرکت فرمایید.
نمونه گزارش فعالیت هیات مدیره به مجمع
متناسب با صنعتی که شرکت در آن فعالیت میکند و همچنین تغییرات در این نرخها نسبت به دوره قبل نیز تشریح و به صورت مقایسهای ارائه گردد[۲-۵- مراودات شرکت با دولت و نهادهای وابسته به دولت:
تجهیز سالن کنفرانس؛ لیست تجهیزات اتاق کنفرانس برای برگزاری جلسات
یک اتاق کوچک با یک میز کنفرانس کوچک که تعداد شرکت کنندگان در جلسه 5 تا 10 نفر می باشند به میکروفن شخصی برای هر شرکت کننده نیاز ندارد (اما برخی از شرکت علاقه مند هستند که از تکنولوژی های روز ...
جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت فولاد اکسین خوزستان
همچنین سهامداران شرکت ضمن تشکر از کلیه کارکنان شرکت، خواستار تدوین برنامه استراتژیک شرکت شدند. اعضا مجمع عمومی سالیانه شرکت فولاد اکسین خوزستان به شرح زیر می باشد: ۱. دکتر ابراهیمی رئیس مجمع. ۲.
چگونه گزارش عملکرد سالانه بنویسیم؟
در گزارش سالانه چه بنویسید؟ برای نوشتن یک گزارش عملکرد سالانه بهتر است با ارائۀ یک نمای کلی شروع کنید و بعد به جزئیات بپردازید. گزارش را می‌توانید با مرور فعالیت‌های سالی که گذشت، شروع کنید.
استرس شغلی و راهکارهای موثر برای مدیریت استرس کاری چیست؟
۷ جلسه آموزشی. استرس چیست و راه های مقابله با آن کدامند؟ (راهنمای جامع) تفاوت استرس و اضطراب چیست و چگونه می‌توان آنها را کنترل کرد؟ کاهش استرس به کمک درمان‌ها و روش‌های مؤثر (راهنمای کاربردی)
راهنمای جلسه نهایی 2024: دستور کار + الگوی رایگان!
در اینجا 6 مورد معمولی وجود دارد که ممکن است در دستور کار مشاهده کنید، و همچنین محدودیت های زمانی توصیه شده برای حفظ همه چیز 1 ساعت. 1. یخ شکن. ⏰ دقیقه 5. از آنجایی که یک جلسه در سراسر شرکت با برخی ...
ادامه تجمعات اعتراضی کارگران و بازنشستگان؛ یک کارگر تره‌بار خانی‌آباد
روز یکشنبه ۱۷ دی‌ماه بازنشستگان تامین اجتماعی و صنایع فولاد، کارکنان شرکت نفت فلات قاره، کارکنان شرکت نفت و گاز آغاجاری و کارگران فولاد هفت‌تپه در اعتراض به رسیدگی نشدن به خواسته‌هایشان تجمع کردند. یک کارگر میدان ...
برنامه ریزی یک جلسه آموزشی به طور موثر در سال 2023
یک جلسه آموزشی پر جنب و جوش و تعاملی توجه زبان آموزان را برای مدت طولانی تری حفظ می کند. کاریزماتیک بودن و مشارکت دادن کارمندان در بحث ها امکان برقراری ارتباط موثر را فراهم می کند، حتی اگر جلسه ...
ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان و اهمیت آن در نظام آموزش سازمان‌ها
دلایل اجرای ارزیابی اثربخشی آموزش. با وجود هزینه و زمانی که برای ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان صرف می‌شود، به دلایلی که در ادامه ذکر می‌شود، انجام آن ضرورت دارد:. ارزیابی اثربخشی آموزشی در سازمان، با معیارهای عینی و ...
نمونه متن دعوتنامه جلسه (اداری و دوستانه)
متن دعوتنامه جلسه. در ادامه چندین نمونه از متن دعوتنامه جلسه رسمی، اداری و دوستانه را با هم مرور خواهیم کرد. 1- جناب آقای/خانم (نام فرد) رئیس محترم (نام مجموعه) موضوع: دعوت به جلسه (عنوان جلسه) با ...
ثبت نام آزمون ادواری فنی حرفه ای ۱۴۰۲ + advari.irantvto.ir | ایران تحصیل
هستید، با شرکت در آزمون ادواری می توانید مدرک خود را دریافت نمایید. این آزمون که تحت نظارت سازمان فنی و حرفه ای کشور برگزار می شود، در صورتی که متقاضیان نمره قبولی دریافت کنند، به آن ها مدرک ...
متن دعوتنامه رسمی + جملات دعوتنامه اداری با فرم های مختلف
متن دعوتنامه رسمی اداری. چنانه جلسه کاری، همایش رسمی، نشست و یا جلسه خاصی دارید نیاز به فرستان دعوتنامه به مدعوین دارید که باید در نگارش آن دقت کنید. متن برای دعوتنامه رسمی از مدیر و رئیس شرکت ...
نحوه صحیح تسویه حساب با پرسنل
برای تسویه حساب مراحلی وجود دارد که حتما باید یک به یک و به دقت طی شود. این مراحل عبارت‌انداز: ۱. تسویه اداری. یک کارگر یا کارمند در یک کسب و کار با توجه به موقعیت شغلی که دارد، از امکانات و ...
سازمان ملل متحد در جمهوری اسلامی ایران
آرمان‌های توسعه پایدار در جمهوری اسلامی ایران. آرمان‌های توسعه پایدار، فراخوان جهانی هستند برای اقدام در راستای پایان بخشیدن به فقر، محافظت از محیط‌زیست و اقلیم کرهٔ زمین، همچنین حصول ...
- شرکت های تولید کننده آسیاب غلتکی عمودی
- لیست شرکت های معدن در نیگردی
- وظایف یک کارگر در شرکت سنگ شکن
- شرکت معدنی مهاراشترا آمپر فلزات
- شرکت های تجهیزات معدنی که ایالات متحده را می فروشند
- شرکت فرآوری گچ در کنیا
- خرد ماشین بالاست آهنگ در هند قطعات یدکی شرکت
- شرکت های سنگ شکن جبار با شماره تلفن
- دستگاه های سنگ شکن برای شرکت های استخراج معدن در شیلی
- شرکت به سوئد برای ساخت دستگاه های سنگ شکن
